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社内セフレ、同僚をセフレ、その注意点とは – 24. 9月, 2014

サラリーマンがセックスフレンドをつくるのは会社内が多いかもしれません。さすがにセックスフレンドの統計はありませんので確かなことは言えませんが、身近な環境でそのような関係になることはよく聞かれます。お互いのスケジュール調整はしやすく、便利です。何よりも毎日のように顔を合わせるのでチャンスも広がるでしょう。ただし、注意する点があります。それは会社内ならではの欠点になるのかもしれません。

<同じ職場での注意点>

出会いの機会は自然と増えます。そこそこ大きな企業なら、女性側にも同じ考えの方がいるでしょう。問題はセックスフレンドの関係になってからの話です。まずは、周囲にバレては絶対にいけません。特に、お互い、本命の恋人や婚約者、家庭持ちなら、最悪です。会社から解雇や左遷を言い渡されても仕方がありません。慰謝料だけでなく、ひとととの快楽とスリルから、これまで積み上げてきた人生から一気に転落してしまう可能せもあります。まちがっても、誰かに話してしまったり、見つかってしまってはいけません。これには充分な注意が必要です。どこで、どんな悪い偶然が重なるかもしれないことを頭に入れておきましょう。これは、お互い、必要以上の注意をもって、行動することが大切です。

<最悪の例を挙げてみます>

これは実際にあった例になります。嘘偽りのない事実です。あるチェーン店としておきましょう。企業全体の正社員は多いですが、各店舗の従業員数は少ないです。店舗の責任者と数名の社員しかいません。ある女性がいました。契約社員です。しっかりとした恋人がいます。別の店舗で勤務への姿勢がよくないと、最近、異動させられました。もし、そこで変わらなければ契約延長を切る予定でした。その女性はフェロモンが吐き散らしているようなタイプで、かなり大きな胸が目立ちます。それを仕事の武器に活かせば、まだ許せるのですが、これがまったくサボリ屋でした。異動先の責任者が、これまた運が悪いことに巨乳好きで有名です。何人かの社員は嫌な予感がしました。3ヶ月ほど経った頃です。女性が社長へ直接、責任者との関係を暴露しました。家庭持ちであった責任者は呼び出され、実質、解雇になります。まあ、運良く、責任者は離婚だけは回避できたようですが、そのまま実家に戻ることになりました。女性はその職場に残ったままです。

社内セックスフレンドはチャンスの場は多いかもしれませんが、常に危険と隣り合わせであることを忘れてはいけません。例に挙げたように、片方がバラシたりすれば、一発で終わりが待っています。その代償は大きいです。逆にいえば、それさえ気をつければ、楽しいセックスフレンドになります。快楽とスリルは最高ですからね。

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